Renginiai

Vebinaras „Kaip „įdarbinti“ perfekcionizmą ir įveikti atidėliojimą?“

2024-01-17

Forumas „2024-ųjų tendencijos ir perspektyvos“

2024-01-12

Vebinaras „Pasaulinės mokymų tendencijos 2024 m. ir jų taikymas Lietuvoje“

2024-01-12

„Vizitas į įmonę EY: personalo skaitmenizacija ir prasmės darbe svarba“

2024-01-03

Vizitas į įmonę: „Lietuvos geležinkeliai – greituoju traukiniu į modernią organizaciją“

2024-01-03

Vebinaras „Darbuotojų ambasadorystė: ko tikėtis 2024 metais?“

2024-01-02

Emocinio atsparumo palaikymo programa „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“ NAUJAS SEZONAS: V sesija

2023-12-15

Emocinio atsparumo palaikymo programa „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“ NAUJAS SEZONAS: VI sesija

2023-12-15

Vebinaras „DI – bijoti ar susidraugauti: kaip personalo specialistai gali įdarbinti ChatGPT savo naudai?”

2023-12-15

Seminaras – diskusija „HR rolė valdybose ir strateginiame planavime“

2023-12-15