Data:  2022 m. spalio 21 d. 9:00 -12:00 val.
Vieta: gyvai „Laisvės namuose“, Verkių 31B, Vilniuje („Outlet park“ II a.), renginys bus filmuojamas, po renginio bus galimybė peržiūrėti įrašą.

Didelės infliacijos fone sudėtinga ir organizacijoms, ir darbuotojams. Patirdamos ekonominį spaudimą organizacijos ieško kaštų taupymo ir naujų veikimo būdų, tad nepanašu, kad atlygio kėlimas bus realus. Tuo tarpu darbuotojai, matydami sumažėjusią savo perkamąją galią, tikėtina, eis arba jau eina prašyti atlygio pakėlimo. Tiek personalo specialistams, tiek tiesioginiams vadovams spaudimas didelis, dėl to kviečiame pasisemti idėjų ir argumentų sklandžiau veikti dabartinėje situacijoje.

Renginio programa:

• Tadas Povilauskas, SEB banko ekonomistas, „Į kurią pusę nusvirs ekonomikos svarstyklės 2023 metais – augimo ar nuosmukio?“;
• Matas Martinkėnas, People Link partneris, „Darbuotojų atlygių lūkesčių pokyčiai. Kaip nepermokėti talentų aukcione?“;
• Vytautas Šilinskas, Socialinės apsaugos ir darbo viceministras, „Darbo rinkos mitai ir faktai“;
• Povilas Blusius, Baltic Salary Survey konsultantas, „Darbo užmokesčiai šiandien – naujausio darbo užmokesčio tyrimo rezultatai“;
• Diskusija „Kaip valdyti spaudimą iš darbuotojų dėl DU kėlimo ir iš vadovų dėl kaštų mažinimo“. Diskusijoje dalyvauja Edita Znutienė, YNV group viceprezidentė globaliems personalo projektams, Rūta Baleišienė, Devbridge Vilniaus padalinio HR verslo partnerė, ir Gerimantas Bakanas, Vilniaus šilumos tinklų vadovas.

Moderuoja: Jurgita Lemešiūtė, People Link vadovaujanti partnerė.

Dalyvio mokestis: PVPA nariams dalyvavimas nemokamas. Ne PVPA nariams renginio kaina 50 EUR.

Registracija iki spalio 19 d. čia:

Jeigu dieną prieš renginį nebūsite gavę priminimo – paieškokite SPAM kataloge arba rašykite žemiau esančiais kontaktais.

Kilus klausimams, susisiekite su projektų vadove Renata Starkiene el. paštu renata@pvpa.lt arba tel. 8 652  50517.