Šį rudenį startuoja atnaujinta „PVPA Standartas | HR profesinis pagrindas“ mokymų programa, skirta norintiems įgyti tvirtus personalo valdymo pagrindus ir geriau suprasti visą HR sistemą.
Jau beveik 20 metų ši programa padeda personalo specialistams auginti profesines žinias ir praktinius įgūdžius. Atnaujindami programą išsaugojome tai, kas joje vertingiausia, o turinį papildėme šiandienos HR aktualijomis ir naujomis temomis.
Programą sudaro 15 temų, 13 gyvų sesijų ir 90 akademinių valandų. Mokymus veda 13 patyrusių personalo valdymo praktikų ir kitų organizacijų valdymo sričių ekspertų, todėl į HR galima pažvelgti iš skirtingų perspektyvų ir geriau suprasti, kaip atskiros sritys siejasi tarpusavyje.
Ne tik žinios, bet ir galimybė kalbėtis
„PVPA Standartas“ išlieka gyvų mokymų programa nedidelėje grupėje. Tai suteikia erdvės ne tik klausytis, bet ir klausti, diskutuoti, analizuoti realias savo organizacijos situacijas bei išgirsti, kaip panašius klausimus sprendžia kiti HR profesionalai.
Mokomės ne tik iš dėstytojų, bet ir vieni iš kitų. Kartu kuriami ir profesiniai ryšiai, kurie gali tęstis pasibaigus programai.
Kam skirta programa?
Programa skirta pradedantiesiems ir nedidelę patirtį turintiems personalo specialistams bei tiems, kurie dirba konkrečioje HR srityje, tačiau nori pavienių žinių, o matyti visą HR paveikslą.
Mokymuose nagrinėjamos pagrindinės personalo valdymo sritys ir šiandienos HR aktualijos – nuo personalo specialisto vaidmens, darbuotojų paieškos ir atrankos, personalo administravimo bei darbo teisės iki darbuotojų ugdymo, atlygio sistemų, organizacinės kultūros, įtraukties ir dirbtinio intelekto personalisto darbe.
Mokymų pradžia – 2026 m. spalio 22 d.
Iki rugsėjo 20 d. registruojantis taikoma palankesnė kaina.
Kviečiame susipažinti su visa programa ir registruotis.
SUSIPAŽINTI SU PROGRAMA
