Tinklaveika, kuri išlieka: gidas konferencijai „Motivated @ Work“

HR ĮŽVALGOS II

Konferencijos ir renginiai yra daugiau nei tik turinio klausymasis. Tai galimybės. Ryšiams, pokalbiams, naujoms perspektyvoms. Bet tik tada, jei tinklaveiką suprantame ne kaip atsitiktinumą, o kaip įgūdį. Ir tai yra įgūdis, kurį galime lavinti.

„Triple O Consulting“ konsultantė Marija Vorobjovaitė paruošė gidą, kuris padės drąsiau ir su žingeidumu žengti į naujas pažintis, o svarbiausia – pasiruošti kurti tikrą, o ne paviršutinišką ryšį.

Pritaikyti visus patarimus galėsite praktinėse tinklaveikos dirbtuvėse su Marija jau gegužės 14 d. „Motivated @ Work“ konferencijos metu (11:00 val., 1.2 salėje)!

Tinklaveikos patarimai

Prieš ateidami į konferenciją, paklauskite savęs: „Kodėl noriu užmegzti naujų ryšių?“ Gal tai kontaktas naujam projektui. O gal nauja idėja, bendramintis, ar tiesiog pokalbis, kuris išjudins Jūsų mąstymą.

Neturite aiškaus tikslo? Kartais užtenka ir vieno klausimo: ką aš galiu duoti kitam? Dėmesys, įkvėpimas, o gal tiesiog žmogiškas įsiklausymas.

Tinklaveika nėra apie kiekybę – ji apie kokybę. Tikslas padeda pasirinkti ryšius, kurie atneša prasmę.

Kartais konferencijoje užtenka trijų pokalbių. Tik tiek, kad grįždamas jaustum – vau, buvo verta.

Panašus žmogus – tai komforto zona. Galite lengvai rasti bendrą kalbą, tai saugi pradžia.

Kitoks nei tu – tai iššūkis, bet būtent tokie ryšiai atneša netikėtų perspektyvų.

Įkvepiantis – tas, prie kurio gal nedrąsu prieiti. Bet dažniausiai – labai verta.

Tavo žvilgsnis, stovėsena, šypsena arba jos nebuvimas. Jei nori kurti ryšį – pradėk nuo atvirumo. Ar tavo veidas, laikysena ir balsas siunčia signalą: „Man įdomu“? Ryšys prasideda ne nuo titulų, o nuo buvimo čia ir dabar.

Prieš einant į kontaktą, turi būti pasiruošęs trumpai ir įtaigiai prisistatyti. Nebūtinai tobulai, bet autentiškai.

Pratimas: pabandyk namie pasakyti apie save keturiais sakiniais:

  • Kas esi?
  • Ką veiki?
  • Kuo tiki?
  • Ko šiuo metu ieškai ar domiesi?

Pokalbis prasideda ne nuo „Ką dirbi?“. Tikras ryšys prasideda nuo klausimo, kuris atveria. Štai keli, kurie įkvėps prasmingesniam pokalbiui:

  • „Ką pasiėmei iš šios sesijos?“
  • „Kuo ši tema artima tavo darbui?“
  • „Kurio pranešimo lauki labiausiai?“
  • „Su kokiu klausimu atėjai į šią konferenciją?“
  • „Kur semiesi įkvėpimo ir žinių savo darbui?“
  • „Kas tave šiuo metu labiausiai įkvepia tavo darbe?“
  • „Jei galėtum išbandyti visai kitą profesiją vienai savaitei – kas tai būtų?“
  • „Kokia savybė ar įgūdis tavo darbe dabar tampa vis svarbesnis?“
  • „Ką paskutinį kartą padarei darbe, kas tave tikrai nudžiugino?“

Ne visi pokalbiai bus gilūs. Ir nereikia, kad būtų. Bet kiekvienas gali būti prasmingas, jei žinai, kaip pradėti.

Tikrieji ryšiai gimsta ne per vizitines korteles, o per tęstinumą. Vien pažintis – dar ne ryšys. Jis atsiranda, kai paskui ją seka veiksmas: žinutė, pakvietimas „LinkedIn“, trumpas follow-up laiškas ar pasidalinta įžvalga.

Po konferencijos nusiųsk žmogui, su kuriuo kalbėjai, frazę:
 „Smagu buvo susipažinti – man patiko tavo mintis apie…“
 Tai užfiksuoja pokalbį ir parodo tavo dėmesį.

Prisijungimas „LinkedIn“ – tik pirmas žingsnis. Paklausk savęs: kaip galėčiau palaikyti šį ryšį?
 – Gal pasidalinsi naudingu šaltiniu?
 – Gal pakviesi kavos pokalbiui apie bendrą temą?
 – Gal po mėnesio parašysi „kaip sekasi įgyvendinti idėją, apie kurią kalbėjom?“

Tik taip pavieniai kontaktai tampa tinklaveika, o tinklaveika – santykių ekosistema, kuri grąžina daugiau nei tikėjaisi.

Ryšiai – tai ne dar viena „minkštoji kompetencija“. Tai struktūra, ant kurios laikosi pasitikėjimas, bendradarbiavimas ir rezultatai. Juos verta kurti taip pat sąmoningai, kaip siekiate verslo tikslų.

Nekantraujate išbandyti patarimus praktiškai?

Praktinėse tinklaveikos dirbtuvėse kartu su „Triple O Consulting“ konsultante Marija Vorobjovaite įvaldysite įgūdžius, kurie padės kurti stiprius, ilgalaikius ryšius ne tik išorėje, bet ir organizacijos viduje – su vadovais, kolegomis bei darbuotojais.

Įvaldysite efektyvius bendravimo metodus, kurie padės drąsiai užmegzti pokalbį, efektyviai prisistatyti ir palikti teigiamą įspūdį. Speciali praktinė sesija leis greitai ir kokybiškai užmegzti naujus profesinius kontaktus, o kūrybinės užduotys atskleis jūsų autentiškumą ir stipriąsias puses. Dalyvaukite ir tapkite profesionalais, gebančiais kurti ryšius, kurie išlieka!

Iki susitikimo „Motivated @ Work“ konferencijos metu (11:00 val., 1.2 salėje)!

Dalintis

Jums taip pat gali būti įdomu