Dalinamės kolegų iš Vokietijos kompanijos HRForecast – atlikto tyrimo rezultatų santrauka. Ši kompanija tiria, kaip skaitmenizacija keičia konkrečius darbus, industrijas ir netgi rinkas, kaip keičiasi poreikis įgūdžiams ir kompetencijoms.
Kartu su Berlyno ESCP universitetu jie atliko tyrimą, kurio metu išanalizavo daugiau nei 120000 personalo valdymo srities darbo skelbimų devyniose šalyse.
Tyrimo autoriai – Florian Fleischmann, Maximilian Tallgauer ir prof. dr. Marion Festing.
