Data Pavadinimas
2026.01.08 Vebinaras „Pokyčių vadybos tendencijos 2026: auganti svarba HR vadovui“
2026.01.13 Vebinaras „Darbščiausių rizika perdegimas, ir kaip apskaičiuoti jo kaštus organizacijai“
2026.01.23 Vebinaras „Bitės“ asistentė „Maja“ – kaip supaprastinti procesus, sutaupyti laiką ir auginti bendradarbiavimą“
2026.01.27 Forumas „2026-ųjų tendencijos ir perspektyvos“
Indrė Genytė – Pikčienė „Lietuvos ekonomikos pulsas: 2026 m. – tachikardija, o po to?“
PREZENTACIJA
Povilas Blusius „2026 m. – atlygis, direktyva ir prognozės.“
PREZENTACIJA
Lina Taranenko „Ką planuoja darbdaviai? Papildomų naudų strategija Lietuvoje 2026“
PREZENTACIJA
Birutė Sirgedaitė „Tarp būtinybės ir privalumo: kokias motyvuojančias priemones verslas turi taikyti šiandien?“
PREZENTACIJA
Vija Valentukonytė, Kristina Vitkauskė „Kaip vidinė komunikacija ir tiesioginis vadovas kuria darbdavio patrauklumą? Lietuvos tyrimo rezultatai ir praktiniai pavyzdžiai“
PREZENTACIJA
Kristjan Vanaselja "Stop hiring for job title! Forming teams by roles and „jobs to be done".
PREZENTACIJA
2026.02.03 Vebinaras „DI agentų pritaikymas HR srityje: praktiniai pavyzdžiai“
2026.02.19 Vebinaras „Efektyvus darbuotojų įvedimas strateginė investicija į išlaikymą ir rezultatus"
2026.02.25 Personalo valdymo gerųjų praktikų dalybos
Personalo valdymo gerųjų praktikų konkurso 2026 pristatymas. Inga Staniūnė, PVPA valdybos narė, Konkurso komisijos pirmininkė, Avia Solutions Group Personalo direktorė
Naujoko diena Valstybinėje mokesčių inspekcijoje. Auksė Tutkutė, Šiaulių apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos viršininkė
Idėjų bankas. Inesa Gineitienė, Valstybinės mokesčių inspekcijos idėjų banko komisijos narė
HI5 DigiStars recognition program. Gabrielė Baranauskaitė, Intrum Global Business Services žmogiškųjų išteklių specialistė
Organizacinės kultūros stiprinimo projektas – vertybių žaidimas „LTG Genas“. Brigita Valenčienė, LTG Žmonių ir kultūros direktorė
Moterų lyderystės programa WEL. Vaida Paulauskienė, WIX.com Personalo vadovė
Efektyviausias būdas reklamuoti darbdavio įvaizdį LinkedIn. GLINT – darbuotojų grįžtamojo ryšio surinkimo ir apdorojimo įrankis. Vitalija Kolisova, SEB grupės paslaugų centro Darbdavio įvaizdžio skyriaus vadovė