Organizacijos veiklos
PVPA RENGIAMI
MOKYMAI
MOKYMAI
PVPA Standartas | Gyvų HR mokymų programos
„PVPA Standartas“ – nuo 2007 m. vykdoma ir nuolat atnaujinama gyvų HR mokymų programa, padedanti personalo specialistams auginti profesines kompetencijas ir matyti personalo valdymą kaip vientisą sistemą.
Programoje teorinės žinios jungiamos su realiomis HR situacijomis, praktiniais pavyzdžiais ir patyrusių praktikų įžvalgomis. Gyvi susitikimai suteikia erdvės klausti, diskutuoti, dalintis patirtimi ir mokytis kartu su kitais HR profesionalais.
Standarto tikslas – ne tik suteikti žinių, bet ir padėti jas susieti, suprasti bei taikyti realiame darbe.
PVPA Standartą sudaro dvi mokymų programos, skirtos skirtinguose profesinio augimo etapuose esantiems HR specialistams:
Nuo profesinio pagrindo → iki strateginio HR:
- HR profesinis pagrindas
Susidėliok visą HR paveikslą – nuo pagrindinių žinių iki praktinių sprendimų. - Strateginis HR
Gilink kompetencijas ir kurk personalo valdymo sprendimus organizacijai.
PVPA Standarto mokymų programos
Programą sudaro įvairios mokymo formos: paskaitos, praktinės užduotys, situacijų analizės.
Svarbi informacija
Konkurso paraiška ir nuostatai bus įdėta, paskelbus naują konkursą 2024 m. sausio mėn.
Paraiška labai paprasta – joje reikia trumpai aprašyti projekto esmę bei rezultatus, galima pridėti projekto esmę atspindinčius/papildančius dokumentus.
Visus projektus vertina kompetentinga komisija, sudaryta iš verslo vadovų ir personalo atstovų, ji kasmet iš dalies atnaujinama.
2023 m. vykusio konkurso komisija:
- Gerimantas Bakanas, AB „Vilniaus šilumos tinklai“ generalinis direktorius,
- Jurga Bendikaitė-Ursavas, BMI Executive Institute generalinė direktorė,
- Elijus Čivilis, VšĮ „Investuok Lietuvoje“ direktorius,
- Irma Kaukienė, UAB „Ignitis grupės paslaugų centras“ vadovė (2022 m. konkursą laimėjusios organizacijos atstovė),
- Arminta Saladžienė, UAB „Nasdaq Vilnius Services“ generalinė direktorė, Nasdaq viceprezidentė Europos rinkoms,
- Juozas Sargūnas, UAB „MELP“ steigėjas ir pardavimų direktorius,
- Edita Znutienė, PVPA valdybos narė, YNV Group viceprezidentė globaliems personalo projektams (komisijos pirmininkė).
Konkursas skelbiamas kiekvienų metų sausio mėn., paraiškų laukiama iki kovo vidurio.
Balandžio mėnesį vyksta paraiškų vertinimas, įmones aplanko komisijos nariai.
Konkurso nugalėtojas paskelbiamas PVPA metinės konferencijos „Motivated at Work“, kuri vyksta gegužės viduryje, metu.