2026.10.20 Vebinaras „Kaip sistemingai ugdyti vadovus organizacijoje?“

Vienkartiniai vadovų mokymai gali suteikti naujų žinių ir įrankių. Tačiau kaip pasiekti, kad vadovų ugdymas neliktų pavieniais mokymais, o taptų nuoseklia sistema, kuri keičia kasdienę vadovavimo praktiką? Kaip organizacijoje aiškiai apibrėžti vadovų lūkesčius, stiprinti jų kompetencijas ir užtikrinti tęstinį augimą?

Vebinare Nasdaq komanda dalinsis savo patirtimi kuriant sistemingą vadovų ugdymo modelį, kuriame tarpusavyje siejasi lūkesčiai vadovams, mokymasis, vadovų bendruomenės, grįžtamasis ryšys ir nuolatinis tobulėjimas. Kalbėsime apie tai, kaip šiuos elementus integruoti į nuoseklią sistemą ir kaip siekti, kad vadovų ugdymas taptų ne paviene iniciatyva, o organizacijos kasdienybės dalimi.

Vebinaro pranešėjos:

Rita Čepinskienė, Nasdaq AVP, People Partnership

Ieva Kotryna Silickaitė, Nasdaq Lead – Career Development