2026.09.24 Vebinaras „Organizacijų kultūra skaičių kalba: kaip ją konvertuoti į rezultatus?“

Kultūros tema vadovams dažnai kelia dvejopus jausmus. Vieni jaučia, kad tema svarbi ir kad reikia kažką su ja daryti, tik neaišku ką. Kiti mano, kad be jos galima puikiai apsieiti – yra svarbesnių dalykų, o prie kultūros prieis, kai atsiras laiko.

Didžiausias stabdis yra nesuvokimas, iš ko kultūra susideda ir kaip pamatuoti jos poveikį rezultatams. Ji neapčiuopiama, todėl ją lengva nustumti į šalį.

Vebinaro metu Inga Kazilionienė dalinsis:

• Kaip kultūra įgalina arba nugalina strategijos įgyvendinimą ir kaip tai atsiliepia grynojo pelno eilutei. Skaičių kalba!
• Pristatys praktinį, į veiksmą orientuotą „Fearless Culture“ modelį, kurio pagalba galima sukurti sąlygas, vedančias į norimą rezultatą.

Inga Kazilionienė – organizacijų kultūros konsultantė, ICF Lyderystės koučingo praktikė, „Reshape Space“ įkūrėja. Daugiau nei 20 metų Inga dirbo vadovaujamą darbą tarptautinėse ir Baltijos regiono įmonėse. Per tuos metus ji suprato, kad didžiausiu strategijos įgyvendinimo stabdžiu dažnai tampa ne procesai, technologijos ar kiti „kietieji“ faktoriai, o patys žmonės – jų baimės, aiškumo ir bendro matymo stoka, nesusikalbėjimas, įsisenėjusios nuostatos ir elgesio modeliai. Būtent šis supratimas ir paskatino ją pasukti į organizacijų kultūros sritį.