2026.03.17 Forumas „Pasitikėjimu grįsta partnerystė tarp HR ir vidurinės grandies vadovų“

HR – jų artimiausias sąjungininkas, galintis padėti augti, tačiau šiandien dažnai abi pusės žiūri iš skirtingų perspektyvų ir kontekstų. HR siekia kurti įsitraukimo kultūrą, o vadovai orientuoti tik į rezultatą. Tik bendradarbiaujant šie du tikslai gali tapti viena kryptimi.

Šis forumas – apie pasitikėjimu grįstą partnerystę tarp HR ir vidurinės grandies vadovų. Apie tai, kaip nebe konkuruoti dėl prioritetų, o kartu kurti tvarų procesą, kuris kuria vertę tiek žmonėms, tiek organizacijai.

Norime kalbėti apie tai:

• kaip HR ir vadovai gali geriau suprasti vieni kitų realybę,
• kaip abipusis pasitikėjimas tampa pagrindu tvariam žmonių ugdymui,
• kaip kurti sistemingą, o ne epizodinę partnerystę,
• kokių įgūdžių ir požiūrio pokyčio reikia abiem pusėms, kad bendradarbiavimas veiktų kasdien.

Forumo programa:

• Brigita Taralė „Gyvenimas organizacijos viduryje: ką bendro turi vidurinioji vadovų grandis ir HR“
• Diskusija „Kodėl vidurinės grandies vadovai neįsitraukia: HR ir vidurinės grandies vadovų požiūriai, apribojimai ir galimybės“ Dalyvauja – „Present Connection“ atstovai Raimonda Preimonaitė ir Klaidas Pilkis, LTG atstovai Monika Čereškienė ir kviestinis vadovas, moderuoja – Gintarė Kindurienė.
• Rūta Blažaitytė „Gerosios praktikos. Kaip HR pelno pasitikėjimą ir tampa sprendimų partneriu“
• Modestas Gelbūda „Kaip kurti pasitikėjimą, kai susiduria du skirtingi pasauliai. Mano patirtis viešajame sektoriuje“

Forumą moderuoja Brigita Taralė, Tarptautinės koučingo federacijos (ICF) sertifikuota koučingo specialistė (ACC), mentorė ir mokymų trenerė, jau daugiau nei 20 metų dirbanti su žmonėmis – vadovaudama, mokydama ir lydėdama pokyčių metu.