- HR verslo partnerystė
- HR strategija ir personalo funkcijos vystymas
- Vadovų ugdymas ir lyderystė
- Talentų pritraukimas ir atranka
TRUMPAI APIE MANE:
20+ metų patirties personalo srityje – pradėjau IT versle, kur tuo metu didelį dėmesį skyriau personalo rolės organizacijos formavimui bei susidūriau su talentų pritraukimo iššūkiais, kūriau ir dalyvavau visuose personalo procesuose (pritraukimas, išlaikymas, talentų vystymas, veiklos vertinimai, vadovų ugdymas, kompetencijų vertinimas ir kt.)
Šiuo metu Aviacijos versle esu partnerė augantiems gamybiniams verslams, kuriems svarbu vadovų lyderystė, kompetencijos, įsitraukimas, talentų atpažinimas ir vystymas – šias ir daug kitų kasdienių personalo funkcijų vystau, edukuoju verslus ir palaikau kartu su komanda.
TINKAMIAUSIAS UGDYTINIS:
- Pradedantis HR specialistas
- Jau patirties turintis HR specialistas
- HR vadovas / komandą valdantis žmogus
- Neturiu aiškios preferencijos
SUSITIKIMŲ FORMATAS:
Tinka gyvai ir nuotoliu