- Talentų pritraukimas ir atranka
- Asmeninis efektyvumas ir minkštieji įgūdžiai (pasitikėjimas savimi, emocinis intelektas, įtakos darymas, santykio kūrimas, savirefleksija ir pan.)
TRUMPAI APIE MANE:
Prieš beveik 15 metų baigiau organizacinės psichologijos magistro studijas ir nuo tada sukuosi personalo komandose, su fokusu į atrankas. 10 metų dirbau su technino pobūdžio atrankomis, 80% laiko tai buvo IT specialistai Lietuvoje ir kitose Europos valstybėse.
Giliai sumerkusi rankas į šią sritį vis tik nusprendžiau, kad norisi pokyčio, todėl karjeros pertraukos metu, norėdama daugiau prasmės ir gylio savo darbe ir kasdienybėje, pabaigiau koučingo studijas ir perėjau į kitą HR komandos pusę, kurioje rūpinuosi HR procesais, žmonių įsitraukimu, įmonės kultūra ir kt. HR klausimais. Tiesa, čia patirtis dar nėra tokia ilga.
Jei mano karjeros kelionė rezonuoja ir matai, kad galėtum kažko iš to pasiimti – labai kviečiu pabendrauti. Mielai pasidalinsiu savo žiniomis ir padėsiu atrasti ieškomus atsakymus.
TINKAMIAUSIAS UGDYTINIS:
- Neturiu aiškios preferencijos
SUSITIKIMŲ FORMATAS:
Tinka gyvai ir nuotoliu