2026.09.18 Vebinaras „Tvarūs susitarimai: kai susitarėm = padarėm“

Komandose daug kalbamės, diskutuojame, tariamės, tačiau ne kiekvienas pokalbis baigiasi aiškiu susitarimu, o ne kiekvienas susitarimas tampa veiksmu. Kartais žmonės iš to paties susitikimo išeina supratę skirtingus dalykus, kartais susitarimai lieka tik gerais ketinimais, o kartais vengiame aiškiai įvardyti lūkesčius, atsakomybes ar prieštaravimus, nes norime išlaikyti gerą santykį.

Gebėjimas susitarti – tai ne tik komunikacijos įgūdis. Tai vienas svarbiausių komandos efektyvumo pagrindų. Kokybiški susitarimai kuria aiškumą, pasitikėjimą ir atsakomybę, mažina nereikalingą įtampą bei padeda komandai energiją skirti rezultatui, o ne nuolatiniam nesusikalbėjimų taisymui.

Šiame vebinare į susitarimus pažvelgsime per tris praktinius klausimus:

• KĄ daryti, kad pokalbiai vestų į susitarimą?
• KAIP daryti, kad susitarimai būtų ne tik pasakyti, bet ir įgyvendinti?
• KODĖL susitarimų kultūros stiprinimas yra efektyvios komandos ir rezultatų pagrindas?

Vebinaro lektorė:

Airina Nourian –  asmeninio ir komandinio augimo trenerė, mentorė, terapeutė, buvusi improvizacijos teatro KITAS KAMPAS vadovė.
– 15+ metų kuriu ir įgyvendinu ugdymo procesus asmeninio ir komandinio augimo srityse; 10+ metų vadovavimo patirties verslo / teatro komandoms.
– Ekspertinės sritys: susitarimai ir konfliktų valdymas, lyderystė ir vadovavimas, psichologinis atsparumas ir lankstumas.