2026.05.22 Vebinaras „Taikomoji psichologija darbe: psichologinis klimatas kaip komandos veiklos variklis“

Kaip atpažinti ankstyvus perdegimo signalus dar prieš jiems tampant problema? Kodėl net ir daug investuojančios organizacijos susiduria su įsitraukimo stoka? Ir ką realiai gali padaryti HR, kad komandos veiktų stabiliai ir efektyviai?

Šiame vebinare nagrinėsime vieną dažnai neįvardijamą, bet kritinį veiksnį – psichologinį klimatą komandoje, kuris tiesiogiai veikia darbuotojų bendradarbiavimą, sprendimų priėmimą ir veiklą spaudimo sąlygomis

Sesijos metu sužinosite:

• kaip atpažinti ankstyvus streso, perdegimo ir „išsijungimo“ signalus,
• kokie elgesio modeliai rodo prastėjantį psichologinį klimatą,
• kaip šiuos signalus paversti aiškiais, valdomais veiksmais,
• kokių konkrečių intervencijų gali imtis vadovai ir HR.

Vebinaro metu bus pristatytas praktinis įrankis – psichologinio klimato ankstyvųjų signalų žemėlapis, padedantis:

• sistemingai stebėti komandos būseną,
• prioritetizuoti veiksmus,
• paversti subtilius elgesio pokyčius pamatuojamais rezultatais.

Dalyviai taip pat susipažins su Dr. Vilijos sukurtu 5xS™ metodu ir išsineš vieną praktiškai pritaikomą įrankį, kurį galės iš karto taikyti organizacijoje.

Vebinaras skirtas HR profesionalams, organizacijų vadovams ir visiems, kurie siekia stiprinti komandų įsitraukimą, mažinti perdegimo riziką ir kurti tvarią darbo aplinką.

Dr. Vilija Bičiūnaitė – vadybos psichologė, turinti daugiau nei 15 metų patirtį dirbant su aukšto spaudimo komandomis ir lyderiais. Ji yra 5xS™ metodo autorė, padedanti organizacijoms gerinti veiklos rezultatus per psichologinių veiksnių valdymą – nuo perdegimo prevencijos iki sprendimų priėmimo kokybės gerinimo. Dirbo su tarptautinėmis organizacijomis, tarp jų – „Zions Bank“, „TeesLab Green Energy“, taip pat konsultavo lyderius aukšto intensyvumo aplinkose.