Per 20 metų PVPA nuosekliai stiprino personalo valdymo kompetenciją Lietuvoje – per bendruomenę, žinių dalijimąsi ir praktikas, kurios keitė HR vaidmenį organizacijose.

Mes ne tik stebėjome rinkos pokyčius, bet kėlėme ir nepatogius klausimus apie darbo kultūrą, talentų vertę bei HR vaidmenį strateginiu lygmeniu. Šiandieninis žmogaus ir organizacijos ryšys Lietuvoje yra mūsų bendro, 20 metų trukusio nuoseklaus darbo rezultatas. Tai – tvirtas pamatas tam, ką kursime toliau.

Jubiliejaus proga dalijamės 20 geriausių pranešimų – patirtimis ir žiniomis, kurios padeda priimti geresnius HR sprendimus ir augti ne tik kaip profesionalams, bet ir kaip žmonėms.