Kategorija: Vebinaras
Data: 2025-08-28 11:00 - 12:00
Vieta: Ms Teams
Jeigu turite klausimų: Renata Starkienė el. paštas -> renata@pvpa.lt
Kaina PVPA nariams: nemokamai
Kaina ne PVPA nariams: 30 €
Ne tik vadybinėje praktikoje, bet ir ES bei Tarptautinės Darbo Organizacijos (ILO) rekomendacijose akcentuojamas pareigybių vertinimas kaip priemonė atlygio skaidrumui užtikrinti ir išvengti nepagrįstų darbo užmokesčio skirtumų. Pareigybių grupavimas į kategorijas yra pamatinė ir būtinoji atlygio sistemų dalis, kuri yra privaloma pagal Lietuvos Darbo kodeksą. Šio grupavimo kriterijai turi būti suderinti su darbuotojų atstovais ir apimti įgūdžius – įskaitant socialinius emocinius, pastangas, atsakomybę, darbo sąlygas ir kitus objektyvius, lyties požiūriu neutralius kriterijus.

Vebinaro metu apžvelgsime:

  • Kokie komerciniai ir vieši pareigybių vertinimo sprendimai egzistuoja?
  • Kurie yra suderinami su skaidraus atlygio reikalavimais?
  • Į ką atkreipti dėmesį renkantis sprendimą savo įmonei?
  • Kaip interpretuoti direktyvoje įvardintus pareigybių vertinimo kriterijus ir kaip užtikrinti neutralumą lyties ir kitais požiūriais?

Tai pirmas iš dviejų renginių ciklų. Kita dalis fokusuosis į praktinę patirtį vertinant pareigybes.

Vebinarą ves: Eligijus Kajieta, organizacijų efektyvumo konsultantas ir atlygio valdymo ekspertas

Registracija prasidės nuo 07.22.