
Lietuvos nacionalinis muziejus kviečia susipažinti, kaip kultūros organizacijos stiprina profesionalus, įkvepia komandas ir kuria prasmingą bei vertingą darbuotojų patirtį.
Šio vizito ištakos – Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui 2025 teiktas projektas „Centralizuota nacionalinių ir valstybinių muziejų profesionalams skirta muziejinių kompetencijų ugdymo programa MARTA“.
PROGRAMA
| 9:00–9:05 | Svečių pasveikinimas ir įvadas į programą „Metai muziejuje personalo vadovo kėdėje“ | LNM Teisės ir žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovė Inga Navickienė |
| 9:05–9:30 | „Muziejus kaip organizacijų laboratorija“ | LNM Komunikacijos ir rinkodaros skyriaus vadovė Jurga Strimaitienė |
| 9:30–10:00 | „Šimtas žingsnių nuo perkasos iki vitrinos“ | Parodos „Istorija vizgina uodegą“ kuratorius, dr., LNM Priešistorinės archeologijos skyriaus vadovas Povilas Blaževičius |
| 10:00–10:15 | „Muziejinių kompetencijų ugdymo projektas MARTA“ | MARTA projekto vadovė Brigita Sinickienė |
| 10:15–10:45 | „Spaudos (R)evoliucija: Lietuvos nacionalinio muziejaus senasis dokumentinis paveldas” (su parodomąja medžiaga)“ | Parodos „Karalienė, karalystė ir jausmai” kuratorė, dr. LNM Istorijos skyriaus vadovė Milda Kvizikevičiūtė |
| 10:45–11:00 | Kavos pertrauka ir pasiruošimas ekskursijoms | |
| 11:00–12:00 | Ekskursijos Pilininko name ir Etnografijos ir antropologijos saugyklose |
Dalyvių skaičius ribotas, esant dideliam susidomėjimui, organizatoriai pasilieka teisę riboti dalyvių skaičių – po 1 asmenį iš organizacijos.

