Organizacijos veiklos

Programa patyrusiems
„Personalo valdymo
strategija ir taktika”

20 sesijų

160 valandų

16 dėstytojų

Registracija į 2025 – 2026 m. programos mokymus jau paskelbta.

Kaip personalo valdymas gali prisidėti prie organizacijos sėkmės? Kokią pridėtinę vertę kuria tinkami personalo valdymo sprendimai? Kaip pamatuoti personalo valdymo poveikį? Kokia personalo valdymo strategija naudinga sprendžiant vienus ar kitus verslo valdymo klausimus? Kaip personalo vadovui tapti naudingu vadovo partneriu? Šie ir panašūs klausimai šiandien kyla dažnam organizacijos ar personalo vadovui. Nuo to, ar/kaip mes į juos atsakysime, gali priklausyti verslo ateitis, nes šiandien kaip niekada akivaizdi žmonių dimensijos svarba organizacijose.

PVPA kviečia patyrusius personalo profesionalus į atnaujintą tęstinę kas 2 metus vykdomą praktinių mokymų programą „PERSONALO VALDYMO STRATEGIJA IR TAKTIKA“.

Programos tikslas

Sudaryti galimybę nuoseklių praktinių studijų metu gilintis į personalo valdymo klausimus iš strateginės perspektyvos.

Programos vedantieji – patyrę organizacijų personalo valdymo praktikai bei konsultantai – dalinsis savo žiniomis ir patirtimi, padės dalyviams ieškoti atsakymų į svarbius personalo valdymo klausimus bei atrasti naujus sprendimus, padėsiančius kurti pridėtinę vertę verslui.

Kodėl verta rinktis?

  • Praktinis pritaikomumas
  • Pažangūs mokymosi metodai
  • Dalijimasis patirtimi
  • Minimalus atsitraukimas nuo darbo
  • Dėstytojai – solidžią patirtį turintys profesionalai
  • 20 dienų (160 val.) programa su naujausiomis personalo valdymo metodikomis
IMG_1400
IMG_4115

Mokymų programa

Programą sudaro 3 teminiai moduliai:

„Personalo valdymas ir verslas/organizacija“:

Personalo valdymo vieta versle, uždaviniai ir iššūkiai; personalisto kompetencijos ir vaidmenys;

PV procesai

Kaip veikia verslas?

Dirbtinis intelektas asmeniniam ir organizacijos efektyvumui

Organizacijos strategijos ryšys su personalo valdymo strategija

Pagrindiniai PV rodikliai (KPI)

Komunikacija (vidinė ir išorinė) ir Darbdavio įvaizdis

Analitika personalo valdyme

Verslo struktūra ir procesai

„Talentų valdymas: kaip juos rasti, ugdyti ir išlaikyti?“:

Talentų pritraukimas ir valdymas. Įtraukties principai talentų valdyme

Kultūra, vertybės

Kompetencijos

Strateginiai atlygio valdymo sprendimai

Veiklos valdymas

Ugdymas. Šiuolaikiniai mokymo(si) sprendimai organizacijoje

„Lyderystė personalo valdyme“:

Asmeninė lyderystė. Pagrindinis personalisto darbo įrankis – jis pats. Asmeninio efektyvumo didinimas

Mano karjeros kelias (įsivertinimas, programos užbaigimas)

Atsisiųsti 2025 - 2026 m. mokymų programą: temos, datos, dėstytojai

Programos dėstytojai

Mokymų kaina

  • PVPA nariams 2550 €

    Registruojantis iki 2025.09.15

  • PVPA nariams 2760 €

    Registruojantis nuo 2025.09.16

  • ne PVPA nariams 3000 €

    Registruojantis iki 2025.09.15

  • ne PVPA nariams 3360€

    Registruojantis nuo 2025.09.16

*Mokėti už mokymus galima dalimis.

Dalyvių atsiliepimai

Šioje programoje dalinasi patirtimi profesionalai-praktikai, organizuojamos gyvos diskusijos, kviečiami svečiai. Gausite beprotiškai daug vertingos informacijos, užmegsite naujus ryšius ir pasisemsite naujų idėjų. Džiaugiuosi, kad turėjau galimybę pabaigti šį kursą.
Aleksandra Timaškova
Aleksandra TimaškovaPersonalo projektų vadovė, MV GROUP Distribution LT, UAB
Programa visapusiškai apgalvota ir parengta taip, kad atitiktų globalias HR tendencijas, problematiką ir su tuo susijusį rizikų valdymą. Profesionalūs lektoriai ne tik įkvėpė toliau nardyti šiose temose, bet ir suteikė drąsos aktyviau dalyvauti strateginiuose sprendimuose, projektuose. Atsirado globalesnis matymas, kuriant ilgalaikes HR strategijas bei pateikiant argumentuotus siūlymus valdybų posėdžiuose.
Rasa Bartnikienė
Rasa Bartnikienė Personalo padalinio vadovė, Vilnika, UAB
Labai rekomenduoju PVPA personalo valdymo programą patyrusiems. Pagilintos žinios, pagerinti įgūdžiai, geriausių Lietuvos HR profesionalų be galo vertingos įžvalgos ir patarimai - visa tai duoda daugiau pasitikėjimo savimi sprendžiant tiek kasdienes, tiek sudėtingas darbines užduotis. Tačiau didžiausia dovana yra nauja bendruomenė. Programa organizuota taip, kad neįmanoma nesusidraugauti. Visi programos dalyviai yra patyrę HR vadovai ar specialistai, todėl diskusijos yra prasmingos ir vertingos, be to, visam gyvenimui gauni būrį naujų kolegų, į kurį bet kada gali kreiptis pasitarti visais klausimais.“
Vaida RimkūnėDarbuotojų patirčių vadovė, Danske Bank A/S“ Lietuvos filialas
Previous
Next

Svarbi informacija

Registruotis į mokymus

REGISTRACIJA PRASIDĖJO.

Nauja grupė mokymus pradės 2025 m. spalio 23 d. 

Jeigu turite klausimų:

Direktorė Aušra Bytautienė tel. +370 687 44745, el. paštas ausra@pvpa.lt

    Kontaktinė informacija

    Vardas (būtina)

    Pavardė (būtina)

    El. paštas (būtina)

    Telefonas (būtina)

    Informacija apie organizaciją ir patirtį

    Organizacijos, kurioje dirbate pavadinimas (būtina)

    Organizacijos veiklos sritis/sektorius (būtina)

    Dabartinės pareigos ir nuo kada jose dirbate (būtina)

    Ar turite pavaldinių? Jeigu taip, kiek? (būtina)

    Kiek metų/mėnesių dirbate personalo valdymo srityje?

    Narystės statusas (būtina)

    Nesu PVPA narysEsu PVPA narys

    Informacija sutarčiai

    Kas sudarys sutartį ir apmokės sąskaitą?

    Aš pats/patiMano įmonė

    Mokėjimo už mokymus pasirinkimas

    Visa suma iš karto (apmokėjimas iki pirmos mokymų dienos)Mokėjimas dalimis (proporcingos 3 dalys, pagal PVPA sudarytą mokėjimų grafiką

    Dalyvavimo mokymuose tikslai:

    Kodėl norite dalyvauti programoje?

    Kokiose personalo valdymo srityse labiausiai stokojate teorinių ir praktinių žinių?

    Kokią savo/ įmonės patirtį galėtumėte pristatyti kitiems mokymų dalyviams?