Kviečiame į naują PVPA organizuojamą HR Pokyčių valdymo klubą| Personalo vadovo rolė pokyčių vadyboje.
HR Pokyčių valdymo klubas skirtas visiems personalo padalinių vadovams ir lyderiams, kurie ieško atsakymų, kaip padėti organizacijai kokybiškiau įgyvendinti pokyčius.
Susitikimų metu nagrinėsime pokyčių vadybos tendencijas, įrankius, metodus bei kaip būtent per personalo valdymo funkciją didinti organizacijų pokyčių valdymo brandą.
Klube daugiausia naudos gaus tie, kurie susiduria su dideliais, transformaciniais, visą organizaciją apimančiais pokyčiais arba didele pokyčių projektų gausa.
Grupės dydis ribotas – iki 25 dalyvių. Prioritetas teikiamas vienam dalyviui iš kiekvienos įmonės-narės.
Atkreipiame dėmesį, kad šis klubas, kaip ir kiti PVPA klubai, skirtas konkrečiam asmeniui ir dalyvavimas susitikimuose nėra perleidžiamas.
