„Žodžiai moko, pavyzdžiai patraukia“
(romėnų patarlė)
Kviečiame dalyvauti
Personalo valdymo gerosios praktikos KONKURSE!
Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) maloniai kviečia Jus dalyvauti 2011 - 2012 metų „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse“. Šis konkursas Lietuvoje organizuojamas jau antrą kartą ir yra skirtas profesionalams, norintiems pasidalinti pasiekimais, skleisti gerąją praktiką ir stiprinti savo profesinį meistriškumą.
Pastarieji metai buvo kupini iššūkių, originalių idėjų ir netradicinių sprendimų. Nebeajojame, kad personalo valdymo profesionalai svariai prisidėjo prie savo organizacijų sėkmės. Todėl raginame verslo ir valstybines organizacijas aktyviai dalyvauti „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse“, kurio metu susipažinsime su naujovėmis, išgirsime apie tendencijas ir pasimokysime vieni iš kitų.
Paraiškos dalyvauti konkurse priimamos nuo 2011 m. gruodžio 1 d. iki 2012 m. vasario 15 dienos. „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso“ paraiškas vertins kompetentinga komisija, geriausią praktiką įgyvendinusių ir konkursui pristačiusių personalo profesionalų laukia viešumas, žiniasklaidos dėmesys ir, žinoma, solidūs prizai.
Konkurso nugalėtojai savo patirtimi pasidalins 2012 metų balandžio 20 d. įvyksiančioje PVPA konferencijoje.
Kontaktinis asmuo: Ernesta Grigaliūnaitė PVPA Projektų koordinatorė
tel.: +370 61403799, el.paštas: ernesta@pvpa.lt
Konkurso nuostatai
Paraiškos forma
Vertinimo komisija
Konkurso partneriai

